Единая экспертная площадка Все колл-центры и всё для колл-центров
Биржа труда операторов колл-центра
Операторам
Зарегистрироваться
Вы заинтересованы в удаленной работе оператором контакт-центра? Выбирайте работодателя мечты, опираясь на рейтинги и отзывы о колл-центрах. Регистрируйтесь на сайте, изучайте и откликайтесь на вакансии. Все вакансии с контактами можно увидеть в телеграм-канале "Колл-центры на дому"
0024 проекта
Колл-центрам
Разместить вакансию
Рекрутинг профессиональных удаленных операторов — непростой процесс для контакт-центров. Наша биржа труда является отличным источником качественных операторов. Заполните заявку, мы разместим вакансию и сделаем рассылку по нашей базе кандидатов.
2662 оператора
0134 аттестованы
закрыть
Тип проекта
Зарплата
от
до
25000
63 000
Сбросить фильтры
24 проекта
Показать
А-Я
Дата размещения
Зарплата
Случайно
Вакансия
Описание
Заявка
Оператор call-центра (удаленно) в ИП КИРЕЕВ А. В.
Обязанности:
Чем вы будете заниматься:
Совершать звонки по готовой базе клиентов (юридические лица и руководители). Кратко и четко презентовать продукт, используя готовые скрипты. Определять заинтересованность клиента и фиксировать результат в CRM.
Условия:
Наше предложение идеальный старт или надежная работа для тех, кто ценит спокойствие и стабильность: 100% удаленная работа из дома. Полное и оплачиваемое обучение. Гибкий график на выбор: полный день (5/2) или частичная занятость (от 3 часов в день). Возможны согласованные перерывы. Стабильные выходные и праздничные дни. Вы всегда будете знать свой график заранее. Официальное трудоустройство по ТК РФ со всеми гарантиями и отчислениями.
откликнуться
07.03.2026
Интернет-магазин
от 40 000 руб. до 50 000 руб.
Оператор call-центра /техник в ООО "Газ-Комфорт"
Обязанности:
Обзвон клиентской базы для записи на ТО

Подготовка документов
Условия:
Заработная плата официальная оклад+сделка, от 50000;

График работы полный день
откликнуться
06.03.2026
Интернет-магазин
от 55 000 руб.
Оператор call-центра (входящие звонки) в ООО "Авто ОК" (IVANOR Service&Market)
Обязанности:
Прием входящих звонков

Осуществление исходящих звонков теплым клиентам (НЕ холодные продажи)

Консультирование клиентов по товарам и услугам компании

Прием заказов, запись клиентов на сервисное обслуживание
Условия:
Обучение от работодателя перед выходом на работу

Оформление по договору ГПХ

График работы: 5/2, с 10:00 до 21:00, выходные дни - суббота и воскресенье

ЗП: 3 000 руб. за полный рабочий день (с перерывами на обед и отдых)

Все выплаты на карту дважды в месяц, без задержек
откликнуться
05.03.2026
Продажи
от 63 000 руб.
Оператор call-центра (удаленно) в АО "Энергоцентр"
Обязанности:
Чем предстоит заниматься:

Прием и регистрация входящих обращений потребителей по вопросу электроэнергии;

БЕЗ исходящих звонков.
Условия:
Мы предлагаем:

Онлайн-обучение перед началом работы;

Наставничество в течение всего испытательного срока;

Дружный коллектив;

Лояльное руководство.

Какие условия мы предлагаем:

График работы: 2/2 с 4:00 до 16:00, 2/2 с 20:00 до 8:00, 5/2 с 06:00 до 15:00;

Оформление только по ТК РФ с первого рабочего дня;

Выплаты заработной платы 2 раза в месяц на банковскую карту любого банка;

Рассматриваем кандидатов без опыта работы в данной сфере.
откликнуться
03.03.2026
Интернет-магазин
от 35 000 руб.
Диспетчер в колл-центр на дому в MultiTok
Обязанности:
Удаленная помощь клиентам по заранее согласованным скриптам.
Поиск нужной информации в базе знаний.
Условия:
Графики работы на выбор 5/2 или 2/2 с 9 до 18( с 7 до 18). График выходного дня в промежутке времени с 8 до 24 - ставка обученного оператора всем проектам - 200 руб/час + бонусы.
Оплачиваемое обучение.
Каждый месяц компенсируем затраты на интернет.
Дружный коллектив и выплаты 2 раза в месяц строго без задержек.
Налоговый статус самозанятого будет вашим преимуществом.
Дарим подарки на праздники (Новый год, 8 марта, 23 февраля).
откликнуться
02.03.2026
Интернет-магазин
от 30 000 руб. до 45 000 руб.
Оператор на телефон в ООО "СОЛЛИНГ"
Обязанности:
- прием заявок по телефону на ремонт и строительство

- внесение информации в специальную форму

- не нужно ничего продавать! Только принимать входящие звонки и перезванивать пропущенные вызовы, никаких холодных звонков.
Условия:
- удаленно, на дому

- график работы оговаривается внутри команды

- оплата на банковскую карту

- рассматриваем кандидатов из всех регионов, а также людей с ограниченными возможностями.
откликнуться
01.03.2026
Интернет-магазин
от 25 000 руб. до 40 000 руб.
Оператор колл-центра (удаленно) в ООО "НКБ"
Обязанности:
Что нужно делать:

- Принимать заявки, которые сформировал отдел маркетинга (у нас заложены большие бюджеты на рекламу);

- Заполнять анкету клиентов (опрос ведется по скрипту, с клиентом работаем дистанционно);

- Перенаправлять клиентов на личную встречу со специалистом;

- Важный момент! Мы не работаем с холодной базой, только с реальными клиентами, которые заполнили заявку самостоятельно).
Условия:
- Удаленный формат работы;

- Оформление по ТК;

- График: 5/2 с 10:00 до 19:00 по Московскому времени, сб и вс выходные;

- Зарплата: Оклад + KPI;

- Подарки на День Рождения от Компании.
откликнуться
28.02.2026
Интернет-магазин
от 40 000 руб. до 70 000 руб.
Оператор call-центра в ООО "Строительная компания "Небо"
Обязанности:
Работа с целевой клиентской базой (базу предоставляем);

- Обработка от 200-250 лидов в день!

- Выявления потребности в наших услугах (дизайн и ремонт);

- Передача качественного трафика в отдел продаж;

- Ведение базы клиента в CRM системе.
Условия:
- Стабильный доход, прозрачную систему мотивации - оклад + KPI;

- Возможность влиять на свой уровень дохода - совокупный доход наших специалистов 55 000 руб. - 85 000 руб.;

- Нет потолка в з/п - успешные сотрудники выходят на доход от 90 000 и более;

- Комфортный график работы: 2/2 с 9:00 до 21:00 по мск времени;

- Быстрый ввод в работу - обучение в процессе работы;
откликнуться
27.02.2026
Интернет-магазин
от 50 000 руб. до 85 000 руб.
Менеджер-консультант в отдел продаж в Water Berg
Обязанности:
Обязанности не тяжелые, вам нужно будет консультировать, помогать клиенту выбрать оборудование, информировать о скидках, акциях и условиях приобретения;
Условия:
1. Хорошая заработная плата зависит: оклад+ процент + премии + бонусы (последняя часть прибыльная); Минимальная з/п менеджера составляет от 50 000 руб.;

2. Обучение перед тем как приступим к работе (3 дня) к новенькому сотруднику на первый месяц прикрепляется старший менеджер, который обучит, поможет на протяжении целого месяца если вам будет это нужно;

3. График работы строится под каждого сотрудника индивидуально 5/2, 6/1 (сб и вс рабочие, плавающие выходные);
откликнуться
26.02.2026
Интернет-магазин
от 50 000 руб. до 62 000 руб.
Диспетчер в колл-центр на дому в Multitok
Обязанности:
Удаленная помощь клиентам по заранее согласованным скриптам.
Поиск нужной информации в базе знаний.
Условия:
Графики работы на выбор 5/2 или 2/2 с 9 до 18( с 7 до 18). График выходного дня в промежутке времени с 8 до 24 - ставка обученного оператора всем проектам - 200 руб/час + бонусы.
Оплачиваемое обучение.
Каждый месяц компенсируем затраты на интернет.
Дружный коллектив и выплаты 2 раза в месяц строго без задержек.
Налоговый статус самозанятого будет вашим преимуществом.
Дарим подарки на праздники (Новый год, 8 марта, 23 февраля).
откликнуться
25.02.2026
Интернет-магазин
от 30 000 руб. до 45 000 руб.
Добавить

Работа в колл-центре — отличный старт карьеры

Кто работает в колл-центре

Одним из ключевых факторов успешности такого бизнеса, как контакт-центр, являются работающие в нем сотрудники. Неспроста основная статья затрат контакт-центра — Фонд Оплаты Труда. В производственном процессе call-центра участвует большое количество сотрудников разных должностей. В первую очередь это операторы, которые звонят и принимают звонки, общаются с клиентами в чатах и социальных сетях. Они делятся на группы, которыми управляют супервайзеры (супервизоры). Есть еще старшие операторы, которые являются наставниками для новичков и помогают супервайзерам.
Важным процессом работы является обучение и контроль качества. Тренеры разрабатывают методические материалы для каждого проекта, обучают сотрудников продуктам/услугам компаний-заказчиков и общим правилам работы в call-центре, этике телефонного общения, основам проведения больших телефонных опросов, продажам.
Менеджеры контроля качества прослушивают огромный объем телефонных диалогов по чек-листам для выявления ошибок. Все недочеты разбираются с линейным персоналом и передаются в отдел обучения для корректировки учебных материалов и подготовки тренингов — это могут быть, как очные тренинги, так и вебинары для удаленных сотрудников.
Обычно в этих отделах есть сотрудники, которые проводят с операторами деловые игры, представляясь клиентом, как для обучения, так и для первичных и промежуточных аттестаций.
Но всё, конечно, начинается с отдела рекрутинга, в котором трудятся ресечеры, рекрутеры и менеджеры по подбору персонала. Это они размещают вакансии и находят всех тех, кто формирует сложный механизм контакт-центра. Как отдел рекрутинга это делает?

Как работает рекрутинг операторов колл-центра

У каждого call-центра свой процесс подбора персонала, но можно выделить основные этапы:
  • размещаются вакансии для работы в колл-центре;
  • соискатели откликаются на вакансии;
  • проводятся телефонные интервью;
  • кандидатов, успешно прошедших телефонное интервью, приглашают на личное собеседование;
  • проводятся личные собеседования (часто они бывают групповыми);
  • принимается решение о приеме кандидата на должность, он приглашается на первичное обучение.
Тут есть важный момент — если вакансия предполагает работу оператором колл-центра удаленно, то провести собеседование оффлайн невозможно. С такими кандидатами проводят глубинные интервью, первичные деловые игры и аттестации, чтобы принять решение о допуске к обучению, а после обучения проводят удаленный экзамен. Обычно для этих целей используют Skype или другое программное обеспечение для проведения видео-конференций.

Где размещать вакансии для работы в колл-центре

Соискатели для того, чтобы устроиться в колл-центр могу заходить на их сайты в специальные разделы, где публикуется информация о работе. Очень много вакансий коллцентры размещают на специализированных площадках типа hh.ru, superjob.ru, rabota.ru, work.ua, rabota.ua, hotwork.by, rabota.by, rabota.md и т.д.
Можно также размещать информацию о вакансиях на тех ресурсах, которые часто посещают потенциальные соискатели.
На портале Callcenterforum есть специальный раздел «Биржа труда», где регулярно публикуются вакансии для удаленных операторов колл-центра. Работодатели могут подавать заявки на подбор персонала, на которые откликаются соискатели. В базе Callcenterforum находится более 20 000 соискателей, имеющих опыт работы оператором контакт-центра на дому. Они подписаны на информационные рассылки о новых доступных проектах, а также регулярно заходят в раздел «Биржа труда».
А если Вы ищете работу оператором колл-центра на дому, обязательно регистрируйтесь в «Бирже труда» и получайте информацию о вакансиях call-центров, а также прямых работодателей, которые хотят нанять себе менеджеров для звонков в штат. Это могут быть небольшие интернет-магазины, компании сферы услуг, маленькие интернет-провайдеры, таксопарки и исследовательские агентства. Нажимайте кнопку “откликнуться”, знакомьтесь с подробностями и получайте контакты работодателей.
Callcenterforum — отраслевая, посвящённая именно контакт-центрам, операторам и звонкам, площадка. Изучайте рейтинги, знакомьтесь с отзывами или оставляйте свои.